Satura rādītājs:
Pēc tam, kad bitcoin whitepaper pirmo reizi tika publicēts 2008. gadā, arvien vairāk cilvēku pēkšņi šķita reālistiska, ja ne neizbēgama, reāla digitālās valūtas perspektīva. Globālā ekonomika bija pakļauta briesmām, un centrālās bankas bija pakļautas plaši populistiskiem uzskatiem. Šie faktori ir veicinājuši interesi par bitcoin kā salīdzinoši decentralizētu valūtu, kā arī tās pamatā esošo vienādranga tehnoloģiju (tagad zināmu kā “blockchain”). Bet darba pierādīšanas (PoW) mehānisms, kas apstiprina darījumus ar bitcoin virsgrāmatu, rada enerģijas patēriņa izmaksas, kas eksponenciāli palielinās, paplašinoties tīklam. Jaunāki “blockchain” konsensa mehānismi risina šo jautājumu, un tie ir galvenie pierādījumi par iesaistīšanos (PoS).
Blokķēdes konsensa mehānisma jēga, vispārīgi runājot, ir nodrošināt neuzticamu vienādranga tīkla validāciju un kļūdu toleranci. Tas lielā mērā ir saistīts ar to, kā bitcoin ir izdevies iegūt tik nozīmīgu impulsu kā valūta. Atrisinot tādus jautājumus kā Bizantijas ģenerāļu dilemma un dubultās tēriņu problēma, bitcoin virsgrāmata var efektīvi darboties kā tīkls bez centrālā varas punkta vai kļūmes. (Vēlaties uzzināt bitcoin pamatus? Pārbaudiet, kā faktiski darbojas Bitcoin protokols.)
Darba pierādījums
PoW vienprātība faktiski ir notikusi pirms bitcoin vismaz desmit gadus, bet nekad nav tikusi plaši izmantota, līdz pēc Satoshi Nakamoto baltā dokumenta publicēšanas. Termins "darba pierādījums" tika izveidots dokumentā, kuru 1999. gadā publicēja Markuss Jākobsons un Ārijs Juels, un šī koncepcija zināmā ierobežotā formā pastāvēja jau 1993. gadā. Bitcoin (un vairāku citu kriptovalūtu) kontekstā PoW ir tas ir ne tikai veids, kā nodrošināt un apstiprināt vienādranga tīklus, bet arī metode, kā nopelnīt (vai “sagādāt”) valūtu. Katrs bitcoin blockchain kalnračis dod skaitļošanas jaudu, lai atrisinātu vienādojumus, kas apstiprina virsgrāmatu, un pēc veiksmīgas pabeigšanas tie tiek apbalvoti ar kriptovalūtu.
