Satura rādītājs:
Dzimumu atšķirības, kas saglabājas tehnoloģiju karjeras attīstībā, joprojām ir šķērslis, kas jāpārvar sievietēm, kuras vēlas ienākt laukumā. Bet to var izdarīt, un sievietēm, kuras to ir izveidojušas, ir kāds vērtīgs ieskats, ar kuru dalīties ar tām, kuras tiecas sekot savā ceļā vai iededzināt savējo. Viss tas notiek, pārvarot pašpārliecinātību un bezbailīgi virzoties uz priekšu. Daudzi iesaka sazināties ar citiem, lai saņemtu atbalstu, taču dažreiz motivācijai ir jābūt no iekšienes.
Fortūna dod priekšroku drosmīgajiem
Sophie Knowles, PDF Pro dibinātājs un izpilddirektors iet tik tālu: “Nebaidieties sākt savu biznesu. Daudzus cilvēkus nobiedē iespēja iziet paši, taču ir tik daudz iespēju. ”Viņas ieteikums ir sekot jūsu aizrautībai, jo“ jums būs daudz lielāka mērķa izjūta un redzēsit, ka esat spējīgs uz to daudz vairāk, nekā jūs kādreiz domājāt, ka esat. ”Tomēr tas nenozīmē tikai sekot jūsu sirdij. Viņa piebilst par neatlaidības nepieciešamību, kā arī veic nepieciešamo pētījumu un vajadzības gadījumā lūdz palīdzību.
Tāpat Nensija Vanga, “Attīstības sieviešu produktu tirgū” (AWIP) dibinātāja un izpilddirektore, saka sievietēm: “Ja redzat iespēju, kas, jūsuprāt, ir piemērota, uzņemieties risku. Karjeras maiņa vai jauna darba sākšana var būt biedējoša, taču nekad nebaidieties uzņemties šo darbu, par kuru jūs patiešām esat sajūsmā. ”(Vai kriptogrāfija var palīdzēt sievietēm nodrošināt līdzvērtīgus konkurences apstākļus? Uzziniet sadaļā Kriptogrāfija var palīdzēt sievietēm iegūt vairāk Vienāds pamats biznesa vadībā.)
