Satura rādītājs:
Definīcija - ko nozīmē darba slodzes pārvaldība?
Darba slodzes pārvaldība ir process, kas nosaka pareizu slodzes sadalījumu, lai nodrošinātu optimālu veiktspēju lietotnēm un lietotājiem.
Tas nodrošina organizāciju ar spēju kontrolēt vai mikrotīklus, kur tiek izpildīts katrs darba pieprasījums, lai palielinātu darba slodzi un uzlabotu veiktspēju, pārliecinoties, ka neviens pārstrādes mezgls netiek aplikts ar pārāk lielu nodokli, kamēr citi netiek pietiekami izmantoti.
Techopedia izskaidro darba slodzes pārvaldību
Darba slodzes pārvaldība ir dažādu darba slodžu sadales process, ar kuru sistēma rīkojas saprātīgi. Piemēram, serveri izveido savienojumu ar vairākiem klientiem, kuri vienlaikus izmanto dažādas lietojumprogrammas, un visi no tiem sagaida konsekventu izpildes laiku un paredzamu piekļuvi tīkla resursiem un datu bāzēm.
Sistēmas darba slodzes pārvaldnieks piepilda šīs cerības, kontrolējot darba apjoma piekļuvi sistēmas resursiem, piemēram, skaitļošanas jaudai, atmiņai un I / O vienībām, izmantojot prioritātes vai citus sistēmas administratora norādītus algoritmus. Dažām darba slodzēm tiek dotas vairāk I / O operācijas un mazāka skaitļošanas jauda, savukārt citām - pretēji; tas pilnībā balstās uz darba slodzes veidu.
Darba slodzes pārvaldnieks arī nodrošina, ka darba slodzes tiek pareizi sadalītas starp pieejamajām izpildes vienībām vai serveriem. Tātad vienkāršā tīmekļa lietojumprogrammā, darbplūsmā ar tūkstošiem lietotāju vienlaikus, ir vairāki serveri, kuriem slodze vienmērīgi jāsadala, ko kontrolē darba slodzes pārvaldītājs vai meta plānotāji. Mākoņdatošanā to sauc par automātisku slodzes balansēšanu.
