2013. gada septembra-oktobra izdevumā The Futurist ir domu rosinoša funkcija, kurā 10 pazīstami futūristi spekulē par to, kuras tehnoloģijas un / vai kultūras atšķirības, kuras mēs tagad zinām un kuras mīlam, pazudīs. Dažas no spekulācijām ir gan interesantas, gan satraucošas.
Vienu no pretrunīgi vērtētajām prognozēm izteica pazīstamais un cienītais futūrists Pols Saffo, kura rakstā “Atvadas, viedtālruņi, mēs gandrīz nezinājām tevi” postulēts, ka ierīce, kas kļuvusi par mūsu ķermeņa virtuālo daļu, pazudīs kā valkājama un / vai ar balsi aktivētas elektroniskās ierīces kļūst par ikdienišķu parādību. (Uzziniet vairāk par šo tehnoloģiju 6 īpaši atdzist valkājamās ierīcēs.)
"Kad mēs domājam atpakaļ, mēs brīnāmies, ka ikviens varēja kādreiz paziņot kaut ko tādu, kas ir saistīts ar ierīci, tikpat sarežģītu un vecmodīgu kā iPhone, " raksta Saffo. Saistītais tās pašas sērijas raksts Harish Shah "Computing's Future Is Wearable" atbalsta Saffo nostāju.
"Tie paši interneta sakari, ko pašlaik izmanto viedtālruņos, iespējams, tiks izmantoti arī valkājamajos datoros. Tādējādi viedtālruņu nepieciešamība vienkārši sāks mazināties, jo īpaši tāpēc, ka valkājamo produktu cenas samazināsies. Ka valkājamie galvenokārt būs datori, turklāt tikai saziņas ierīce, tā būtu vispievilcīgākā īpašība, "raksta Šahs.
Ja mēs pieņemam šīs prognozes, mums ir arī jāapsver, ko tas varētu nozīmēt Apple, kurš iPhone uzskata par savu vadošo produktu. Apple nāktos iet līkuma priekšā un patiešām attīstīt iWatch un citas valkājamas ierīces. Būtu arī jāuztur iPad un pašreizējās iPhone produktu līnijas, kamēr tā izstrādāja jaunu konkurētspējīgu iPhone un, iespējams, iPad nomaiņu. Daudzām firmām ir grūti izdarīt šo divkāršo produktu atbalstu. Tikmēr jaunas firmas, kas strādā tikai ar jaunām tehnoloģijām, nevis tiek apbēdinātas ar mantotajiem produktiem, labāk spēj pārņemt dominējošo vietu tirgū.
Inovāciju ietekme uz datortehnoloģijām pat pārsniedz viedtālruņu uzbrukumus. TechCast projekta Aleksandrs Pupo un Viljams Halals esejā "Mēmās saskarnes, tastatūras un peles nodošana garām" izklāsta prognozes par gadiem, kad masveidā graujošas tehnoloģijas ienāk vispārējā tirgū.
| Tehnoloģijas | Visticamākais gads | Standarta novirze |
| Saprātīga saskarne | 2019. gads | +/- 4 gadi |
| Saprātīgs tīmeklis | 2017. gads | +/- 3 gadi |
| Virtuālā realitāte | 2019. gads | +/- 4 gadi |
| Domas spēks | 2024. gads | +/- 7 gadi |
| Mākslīgais intelekts | 2024. gads | +/- 7 gadi |
Eseja definē "domas spēku", paskaidrojot, ka "eksperimenti atrod veidus, kas ļauj indivīdiem novirzīt savas domas elektriskos signālos, kas klusībā sazinās ar datoriem, robotiem un citiem cilvēkiem".
Ar šādām prognozējamām izmaiņām nav pārsteigums, ka tiek prognozēts arī masveida darba pārtraukums. Tomass Frejs, Da Vinči institūta izpilddirektors, savā esejā ar nosaukumu “Divi miljardi darbu līdz pazaudēšanai līdz 2030. gadam” izskaidro, kā tikai dažas patiešām traucējošas tehnoloģijas ietekmēs darbavietu likvidēšanu. Traucējošās tehnoloģijas ietver automašīnas bez autovadītājiem, izglītības izmaiņas, trīsdimensiju drukāšanu un automatizētu ražošanu. Eseju viņš noslēdz ar optimismu.
"Tajā pašā laikā, kad pazūd miljardiem darbavietu, mēs radīsim miljardus vairāk. Bet, lai to izdarītu, mums būs jāracionalizē mūsu sistēmas un jāsagatavojas rītdienas prasmju kopumam un darba prasībām, " raksta Freijs.
Šis pēdējais paziņojums ir tā “radošā sabrukuma” pamatā, par kuru pēdējos dažus gadus esmu diskutējis gan drukātā veidā, gan sarunās, gan emuāros. Vissvarīgākais atribūts, kas darba ņēmējiem jābūt, ir spēja pielāgoties jaunām sistēmām un jaunām tehnoloģijām.
Viena no galvenajām strukturālajām izmaiņām, ko prognozē GOJO Industries pārstāve Carrie Anne Zapka, “Fiksētas, maksas par laiku kompensācijas novecošanās” autore, ir visvairāk fiksēto gada algas un stundas algas likmju atcelšana.
"Par darbu notiks sarunas starp pagaidu darbiniekiem un“ darba ņēmējiem ”. Tie, kuriem darbs tiek veikts. Kompensācija būs nepastāvīga. Reāllaika piedāvājums un pieprasījums, pūļa reputācijas vērtējumi, pieredzes punkti un ieteikumu tīkli aizstās atsākšanu un amata nosaukumus."
Ja šis scenārijs izdosies - un es nešaubos, ka tas notiks -, daži to pieņems kā izmaiņas uzņēmējdarbībā, bet daudziem tas būs biedējoši. Ja cilvēks šajā sistēmā konsekventi neveic kvalitatīvu darbu par saprātīgām likmēm, viņš vai viņa var nebūt pietiekami konkurētspējīgs, lai uzturētu vidusšķiras dzīves stilu. Turklāt veselības aprūpes un pensijas pabalsti, no kuriem tagad ir atkarīgi darbinieki, var kļūt neeksistē. (par to, kā pielāgoties galvenajām tehnoloģiju izmaiņām, izmantojot Reboot: Kā pielāgoties jaunai tehnikai.)
Joprojām būs fiksētas algas, īpaši sabiedrisko pakalpojumu jomā, piemēram, policijā, ugunsdzēsējos, sanitārijas darbiniekiem, neatliekamās palīdzības dienestos un skolotājos, kā arī augstās korporācijas vadošos amatos. Tomēr vairumā gadījumu sabiedrisko pakalpojumu pozīcijas nav tādas, kurām būs tendence atļaut lielu mobilitāti augšup. Šāda veida strukturālas pārmaiņas, kuras ļauj veikt virtuālie tirgi un telekomunikāciju sistēmas, var izrādīties graujošākas nekā jebkuras tīri tehnoloģiskas izmaiņas.
Lieta ir tāda, ka pasaule strauji mainās, un mums jābūt gataviem jebkam. Vai futūristi ir uz pareizā ceļa? Šeit paredzētās īpašās izmaiņas, iespējams, nepiepildīsies, bet, ja futūristiem ir taisnība par kaut ko, 2030. gada pasaule nebūs tāda, kādu mēs šodien atzītu.
