Mājas Uzņēmējdarbība Kā šifrēšana var palīdzēt sievietēm iegūt vienlīdzīgākus pamatus biznesa vadībā

Kā šifrēšana var palīdzēt sievietēm iegūt vienlīdzīgākus pamatus biznesa vadībā

Satura rādītājs:

Anonim

Jaunizveidotajos uzņēmumos joprojām lielākoties dominē vīrieši, un vīrieši pastāvīgi izmanto lielāko daļu finansējuma. Balstoties uz Pitchbook skaitļiem, Fortune ziņoja, ka “dibinātājas sievietes 2017. gadā ieguva 2% no riska kapitāla dolāriem.” Finansēšanas paradigmas maiņa varētu izraisīt šīs attiecības maiņu, un kriptovalūta varētu būt veids, kā to sasniegt.

E-pasta ziņojumā Natālija Karajejeva, bloķēšanas ķēdes darbināma nekustamā īpašuma uzņēmuma Propy izpilddirektore un dibinātāja, paskaidroja, kā šifrēšana paver iespējas sievietēm, īpaši tehnoloģiju nozarē, kurā dominē vīrieši. Viņa sacīja, ka ICO (sākotnējais monētu piedāvājums) uzplaukums (2017. gadā piesaistītie USD 5, 6 miljardi un šogad piesaistītie USD 1, 17 miljardi) un šifrēšanas nozares atvērtā koda raksturs rada perfektu iespēju sievietēm. (Plašāku informāciju par blockchain ietekmi uz rūpniecību skatiet rakstā Kā Blockchain maina jūsu un mana biznesa veidus.)

Trīs ICO priekšrocības

Karajajeva uzskaitīja trīs galvenās priekšrocības, ko ICO piedāvā sievietēm:


1. “SIO ienes priekšgalā idejas, nevis identitāti.” Pretstatā “tradicionālajam finansēšanas procesam”, kas galvenokārt ir atkarīgs no “personīgajiem sakariem”, SIO iegūst sabiedrības uzticību ar publicēto balto grāmatu palīdzību, piesaistot finansējumu, kas balstīts uz rūpīgiem pētījumiem, tehniskiem īstenošanas detaļas un izvietošanas plāns. ”Tas nozīmē, ka biznesa priekšlikumu var novērtēt pēc“ vērtības idejas potenciālam, nevis tikai pēc cilvēkiem, kas to atbalsta ”.


2. “SIO dod iespēju dibinātājām sievietēm pašām piesaistīt līdzekļus.” Tā kā “SIO ir atvērtas privātiem ieguldītājiem”, tās ievērojami atvieglo “mazākiem, sieviešu vadītiem uzņēmumiem” piesaistīt sev nepieciešamos līdzekļus pašiem. uzņemties “IPO izmaksas un smagos noteikumus”.


3. “Vairāk sieviešu blokķēdē izlīdzinās tehnoloģiju konkurences apstākļus.” Tā kā ir arvien lielāka pieeja finansējumam, sievietēm ir mazāk šķēršļu ieņemt vadošus amatus, kā rezultātā dzimumu atšķirības būtu mazākas.

Kā šifrēšana var palīdzēt sievietēm iegūt vienlīdzīgākus pamatus biznesa vadībā