4 Tas ir darbs, kas ilgs - un tas, kas viņu vietā aizies

Ja ir viena lieta, uz kuru jūs vienmēr varat paļauties, tas ir mainījies. Tehnoloģijas rodas, attīstās un tiek novecojušas - process, kas notiek arvien straujāk. Ir vēl kaut kas novecojis: Darbs. Tāpat kā tādu darbu nosaukumi kā VAX programmētājs un pasta administrators ir praktiski pazuduši, kad parādījās jaunas tehnoloģijas vai tika aizstātas vecās, šodienas IT darbavietas atrodas nepārtrauktā mainīgā stāvoklī. Šeit ir četras IT darba vietas, kuras ir pametušas izeju un kas aizvietos viņu vietu.

Atteikšanās - iekšējais izstrādātājs

Agrāk uzņēmumiem bija izstrādātāju krājumi, ko viņi izmantoja .NET un Java lietojumprogrammu izstrādei. Būtu arī cilvēki, kuri zinātu vietņu pamatvalodas. Tagad tirgū ir neierobežots skaits SaaS pakalpojumu sniedzēju, kuriem ir nepieejams risinājums, kas var sasniegt 90 procentus no tā, ko iekšējais risinājums var nodrošināt par daļu no cenas. Izstrādātāji joprojām ir vērtīgi, taču viņi paši sāks pāriet no uzņēmuma uz SaaS pakalpojumu sniedzējiem un ārējiem uzņēmumiem. Notiek arī pāreja, kurā attīstība notiek no atsevišķām lietojumprogrammām uz tīmekļa lietojumprogrammām un mobilajām lietojumprogrammām.

Rising - mobilo izstrādātāju

Mobilo un tīmekļa lietojumprogrammu pieaugums uzsāks mobilo izstrādātāju pieaugumu. Lielākā daļa šo izstrādātāju būs ārējie resursi, jo tā ir salīdzinoši jauna koncepcija, ko iekšienē ienesīs tikai progresīvākās IT firmas.

Atteikšanās - tehniskais speciālists

Microsoft nesen paziņoja, ka tā maģistra un arhitekta līmeņa apmācības shēmas vairs netiks izmantotas. Tiek uzskatīts, ka Microsoft pāriet uz pakalpojumu modeli, kur viņi sāks palīdzēt uzņēmumiem ar savu tehnisko kompetenci, nevis apmācīs savus darbiniekus rīkoties ar to. Šķiet, ka tas ir sākums IT tehniskajiem pakalpojumiem, pārejot no iekšējiem ekspertiem uz pakalpojumu modeli. No biznesa viedokļa tas uzņēmumiem dod iespēju koncentrēties uz to, kas viņiem ir vislabākais - piegādes ķēde, izmaksu pārvaldība, piegādes ātrums - vienlaikus nodrošinot IT centienus no ārpuses.

Pieaugošais - tehniskais vadītājs

Iepriekš minētais pakalpojumu modelis joprojām būs jāpārvalda iekšēji. Tas parāda tehniskā vadītāja lomu. Šiem vadītājiem piederēs tehnoloģiju komplekts, platforma vai dažādas ārpakalpojumu tehniskās jomas. Tehniskais vadītājs pārliecināsies, ka uzņēmumi pilda pakalpojumu līmeņa līgumus (SLA), risina atbalsta problēmas, ņem un izpilda uzlabošanas pieprasījumus, uzlabo procesus un uzņemas projektus. Grūtības rodas no tehniskā līdz resursu pārvaldībai. Tehniskais vadītājs bieži uzņemas dažādas funkcijas, atkarībā no biznesa vajadzībām. Parasti ir neliela projektu vadība uzlabošanai un personāla atbildībai, lai pārliecinātos, ka īstie darbinieki atbalsta uzņēmējdarbību.

Atteikšanās - datu centra darbība

Datu centru darbība samazinās to pašu iemeslu dēļ, kas izraisa iekšējo izstrādātāju un tehnisko speciālistu skaita samazināšanos. Neatkarīgi no tā, vai uzņēmums migrē uz mākoni vai ne, es garantēju, ka bizness drīz tur pārcelsies, ja tas vēl nav izdarīts. Abonementi sāks augt tur, kur bizness pāriet lēnajos IT procesos un pārvaldībā, kā arī atsevišķi iegādājas SaaS vai pielāgotus mākoņa risinājumus. Tas nozīmēs, ka dati un lietojumprogrammas, kas citādi atrastos uz vietas serveros, tagad atrodas mākonī, un tos pārvalda cita firma. Serveru skaits sāks samazināties, nevis pieaugt, un pieaugs arī vajadzība pēc vairāk cilvēku, lai pārvaldītu infrastruktūru. (Sadaļā 5 veidi, kā mākoņdatošana mainīs IT ainavu.)

Augošie - biznesa attiecību vadītāji

Korporācijas ir pārgājušas uz Google darba modeli. Ātrās iterācijas un piegādes ātrums ir svarīgāki nekā jebkad agrāk. Tas, iespējams, ir lielākais mākoņu kustības faktors. Uzņēmumi vēlas būt pirmie, kam ir jauna funkcija, jauna funkcionalitāte, jaunākais dizains, nākamā, lielākā, labākā ideja iekarot tirgus daļu. Kādreiz tas bija tehnoloģiju firmas domāšanas veids, taču tas ir pārgājis pat patēriņa preču nozarē. Ja veļas mazgājamās mašīnas un ledusskapji kādreiz būtībā bija vienādi, tagad tajās ir iestrādāta atdzist jauna tehnoloģija, un daži no šīs jaunās funkcionalitātes palīdzēs viņiem pacelties virs konkurences. Tā sāks kļūt par firmas konsultantiem, tā sakot, par biznesu, bet maksu vadīs biznesa attiecību menedžeris. Bizness nāks biznesa attiecību vadītājiem ar ideju vai iespējamu risinājumu. Šie BRM pārliecināsies, ka uzņēmums iet pareizajā virzienā un ka viņu vajadzības tiek apmierinātas no tehnoloģiju viedokļa. Šajā modelī uzņēmumi uztraucas par savām vajadzībām, savukārt BRM izmanto rīkus šo vajadzību apmierināšanai.

Atteikšanās - darbvirsmas inženieris

Darba vide kļūst arvien ātrākā tempā un mobilāka. Korporācijas mobilajam darbam joprojām paļaujas uz daudziem klēpjdatoriem, taču planšetdatoru un citu mobilo ierīču skaita palielināšanās to lieluma, ērtības un iespēju dēļ ātri iespiedīsies tālāk. Es uzskatu, ka, tā kā uzņēmumi sāk pāriet uz mākoni, jo īpaši ar darba vietas produktivitātes rīkiem, piemēram, Office 365 vai Google Apps, lai aizstātu Microsoft Office savās mašīnās, darbvirsmu inženieru nepieciešamība samazināsies. (Uzziniet vairāk 9 veidos, kā uzņēmumi izmanto iPad.)

Rising - mobilo ierīču pārvaldība

Pašlaik tas ir vairāk līdzeklis, nevis loma, taču, turpinot virzību uz mobilajām ierīcēm, mobilās ierīces var sākt saņemt lielāku atbalstu nekā klēpjdatori vai galddatori. Ja tas notiks, tad pieaugs pieprasījums pēc mobilo ierīču vadītājiem, un es redzēju, ka amatu apraksti sāk rāpot.